Meta đang xem xét kế hoạch cắt giảm quy mô lớn lực lượng lao động, có thể ảnh hưởng tới khoảng 20% hoặc hơn số nhân viên của công ty, trong bối cảnh tập đoàn này đẩy mạnh đầu tư vào cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI), theo ba nguồn tin am hiểu vấn đề.
Các nguồn tin cho biết chưa có thời điểm cụ thể cho đợt sa thải và quy mô cắt giảm cuối cùng vẫn chưa được chốt. Tuy nhiên, các lãnh đạo cấp cao tại Meta gần đây đã thông báo sơ bộ kế hoạch này tới nhiều quản lý cấp trên và yêu cầu họ bắt đầu chuẩn bị phương án giảm nhân sự.
Do không được phép công khai thông tin nội bộ, các nguồn tin đều đề nghị giấu tên khi trao đổi với Reuters.
Phản hồi về thông tin trên, người phát ngôn của Meta Andy Stone cho biết đây chỉ là “những suy đoán về các phương án mang tính lý thuyết”.
Nếu được triển khai ở mức 20%, đây sẽ là đợt sa thải lớn nhất của Meta kể từ chương trình tái cấu trúc vào cuối năm 2022 và đầu năm 2023, giai đoạn mà công ty gọi là “năm của hiệu quả”. Theo báo cáo gần nhất, tính đến ngày 31/12, Meta có khoảng 79.000 nhân viên.
Trước đó, vào tháng 11/2022, Meta đã cắt giảm khoảng 11.000 việc làm, tương đương 13% lực lượng lao động khi đó. Khoảng bốn tháng sau, công ty tiếp tục thông báo sa thải thêm 10.000 nhân viên.
Trong năm qua, CEO Mark Zuckerberg đã thúc đẩy Meta cạnh tranh mạnh mẽ hơn trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tạo sinh. Công ty đã đưa ra các gói đãi ngộ rất lớn, có trường hợp lên tới hàng trăm triệu USD trong bốn năm, để thu hút các nhà nghiên cứu AI hàng đầu vào nhóm phát triển “siêu trí tuệ”.
Meta cũng công bố kế hoạch đầu tư tới 600 tỷ USD để xây dựng hệ thống trung tâm dữ liệu vào năm 2028. Đầu tuần này, công ty đã mua lại Moltbook, một nền tảng mạng xã hội dành cho các tác nhân AI, đồng thời chi ít nhất 2 tỷ USD để thâu tóm startup AI Trung Quốc Manus.
Ông Zuckerberg từng nhấn mạnh rằng các khoản đầu tư vào AI đang giúp cải thiện hiệu suất làm việc. Ông cho biết nhiều dự án trước đây cần tới cả nhóm lớn nhân sự giờ đây có thể được hoàn thành bởi một cá nhân có chuyên môn cao.
Kế hoạch của Meta phản ánh xu hướng rộng hơn tại các công ty công nghệ lớn ở Mỹ, nơi nhiều lãnh đạo cho rằng sự phát triển nhanh của AI cho phép doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn với lực lượng lao động nhỏ hơn.
Đầu năm nay, Amazon xác nhận sẽ cắt giảm khoảng 16.000 việc làm, tương đương gần 10% nhân sự. Trong khi đó, công ty fintech Block cũng sa thải gần một nửa số nhân viên, với CEO Jack Dorsey cho biết sự phát triển của các công cụ AI là một trong những nguyên nhân chính.
Các khoản đầu tư lớn của Meta vào AI cũng diễn ra sau một số khó khăn với mô hình ngôn ngữ Llama 4 trong năm ngoái. Công ty từng hứng chịu chỉ trích khi mô hình này cho kết quả không chính xác trong một số bài kiểm tra hiệu năng, và cuối cùng đã hủy kế hoạch phát hành phiên bản lớn nhất mang tên Behemoth.
Nhóm nghiên cứu siêu trí tuệ của Meta đang nỗ lực lấy lại vị thế trong năm nay với một mô hình mới có tên Avocado, nhưng theo các nguồn tin, kết quả bước đầu vẫn chưa đạt kỳ vọng của công ty.
